10:43 PM Какие ошибки стажеров стали катастрофическими для компании | |
Любая компания испытывает выгоду от набора стажеров в том, что происходит существенная экономия на заработной плате. Однако, есть конкретные примеры, когда стажеры приносили компаниям немало проблем. Да, стажеры могут впоследствии стать первоклассными специалистами и вынести компанию на новый уровень, но еще пока неопытные и молодые новые сотрудники зачастую доставляют одни хлопоты. 1. Winnie Wu, стажер в Facebook:«Когда я пришел стажером в компанию Facebook, мне было необходимо зарегистрироваться во внутренней сети. Для регистрации логина я использовал мои инициалы – WWW. Система восприняла это по-своему, и в итоге все письма, предназначенные для разработчиков, получал я, обычный стажер. Эта совсем не критическая, но очень комичная история вызвала улыбку у всех сотрудников компании, включая тех, кто решал эту проблему переадресации писем». 2. Анонимный пользователь:«Я сам того не желая, уволил своего начальника. Во время одного из рабочих собраний, я в открытую задал генеральному директору вопрос: «Делаете ли вы всё возможное, чтобы сохранить в компании её первоначальную миссию?». Директор спросил меня, кто я. Подумал в течение нескольких минут и вышел из аудитории. К слову, в аудитории было около 200 человек. Через несколько минут он вернулся и объявил о своей отставке». 3. Gil Silberman, технолог:«На моей первой работе я был стажером-технологом. Из-за ошибки в проводке, которую я допустил, практически сгорел весь офис. Это была просто катастрофа: более ста сотрудникам пришлось в спешке покидать помещение, было уничтожено огромное количество файлов, записей, рисунков, и других важных вещей для компании. Генеральный директор никого за эту ошибку тогда не уволил, хотя, я думаю, он догадался, что это моя вина. За всю мою дальнейшую карьеру это была, пожалуй, самая дорогостоящая моя ошибка. Только сейчас, являясь опытным технологом, я могу с уверенностью сказать, что уже создал больше, чем тогда уничтожил». 4. Анонимный пользователь:«В 21 год я проходил стажировку в одной из консалтинговых компаний. Для общения внутри компании мы использовали IBM-терминалы. Решив пошутить, я отправил сообщение «В ознаменование дня рождения Блеза Паскаля, сегодня все наши компьютеры будут работать в полскорости». Я думал, что послал сообщение только в IT-отдел, однако оно было получено всеми отделами, существующими в компании. Произошло это из-за моих недостаточных знаний функционирования системы. 5. Анонимный пользователь:«В 2005 году я проходил стажировку в отделе разработки программного обеспечения. Как-то раз между мной и моим начальником произошел следующий диалог: - Знаете ли вы Perl? – Нет. – Тогда изучите его и отредактируйте скрипт, который управляет файлом dhcpd.conf для производства. Проверь насколько изменится размер файла, и его это произойдет более, чем на 50%, отмени эти изменения. 6. Oleksiy Kovyrin, веб-эксперт:«Во время моего второго года обучения в университете, я работал на одного провайдера в качестве младшего системного администратора. Мы владели огромной беспроводной сетью – 60 километров в радиусе. Сеть распространялась на весь наш город и некоторые областные города. Нашими клиентами были многие отделения банков, радиостанции, крупные предприятия, некоторые заводы. | |
|
Всего комментариев: 0 | |