Новости в мире бизнеса

ВТБ 24 получил за первое полугодие 2015 года 10,142 млрд рублей убытка по МСФО, за аналогичный прошлогодний период банк был в прибыли на 7,003 млрд рублей, следует из его отчетности.

Объем совокупного кредитного портфеля банка снизился за отчетный период почти на 8% — до 1,594 трлн рублей. Средства клиентов увеличились на 0,4%,до 1,989 трлн рублей.

Расходы банка на создание резервов под обесценение активов составили 43,625 млрд рублей против 44,535 млрд по итогам первого полугодия 2014-го.

Численность сотрудников сократилась за полгода примерно на 2%, или на 925 человек, и равнялась на 30 июня 47,77 тыс. человек (на 31 декабря 2014-го — 48,695 тыс.). Сумма вознаграждений и иных выплат директорам и ключевому управленческому персоналу снизилась более чем втрое, до 121 млн рублей (383 млн за тот же прошлогодний период).

Норматив достаточности капитала первого уровня равнялся по итогам отчетного периода 10,35% (10,69% за первое полугодие прошл ... Читать дальше »

Тело человека является удивительным и практически идеальным устройством. Во время физических нагрузок оно старается извлечь наибольшую производительность – вены расширяются, мышцы напрягаются, ускоряется метаболизм и выделяется тепло. А по количеству выделяемого тепла можно определить, насколько усердной была работа в спортивном зале. Как раз на это и обратила внимания компания Radiate Athletics.

Футболки, производимые этой компанией, отличаются от обычных тем, что они имеют способность изменять оттенки своего первоначального цвета в зависимости от того, сколько тепла выделило тело. Причем цвет меняется в тех местах, в которых температура тела становится выше. Так можно наблюдать, какие мышцы поработали активней остальных. Разработчики этого продукта уверены, что термочувствительные футболки Radiate помогут спортсменам более комплексно организовывать свои тренировки.

Наряду с тепловой чувствительностью, ... Читать дальше »

Мы предлагаем вам перевод привлекшей внимание общественности статьи Джеймса Альтушера – предпринимателя и инвестора, который также является автором большого количества публикаций.

Вы больше не имеете выбора. Мифа о том, что можно построить карьеру и быть в безопасности на работе в корпорации, больше нет. Не потому что с экономикой проблемы, а потому что новейшие технологии и глобализация дают нам самые лучшие возможности, чем когда-то.

Вот восемь причин уволиться с работы в этом году:

1. Корпорациям нет до вас дела. Как-то раз выпускающий редактор одного из известных новостных изданий пожаловался мне: «Наши авторы стали оставлять ссылку на свою страницу в Твиттере под каждой своей статьей. В итоге они собирают немалое количество подписчиков, и требуют повысить зарплату». «Так в чем же проблема? Разве вам не нужно, чтобы ваши авторы были известны в интернете?» ... Читать дальше »

Наверняка уже многие из вас видели в сети фотографии универсальных туфель, которые могут менять высоту своего каблука. Сегодняшнюю статью мы хотим посвятить создателям такого уникального продукта и рассказать, как же они пришли к такой идее.

Туфли, которые меняют высоту каблука, придумали вовсе не опытные специалисты, а студенты высшей школы A.R. Johnson Health Science and Engineering Magnet School. Свое творение создатели назвали Step It Up. Молодые изобретатели задумывали свой продукт как сочетание моды, стиля и комфорта.

Главная и уникальная особенность туфель Step It Up в том, что они имеют способность менять высоту каблука и низкий, средний и высокий.

Идея туфель с меняющимися каблуками пришла в голову одной из студенток Алекс Холидей, когда она проводила летние каникулы. Девушка часто уставала ходить на высоких каблуках. «Так почему же не создать такие туфли, которые ... Читать дальше »

В 2012 году самым «дорогим» топ-менеджером США сталЛарри Эллисон (Lawrence J. Ellison) - руководитель технологической компании Oracle, которая занимается разработками программного обеспечения. Аналитическая компания Equilar каждый год публикует соответствующий рейтинг, в котором еще в 2011 году Лари Эллисон занимал лишь 26-ю позицию.

Годовой доход Лари Эллисона составил 96,2 миллиона долларов, а это примерно 263 тысячи долларов в день. В сравнении с 2011 годом, зарплата топ-менеджеру выросла на 24 процента, хотя доход компании понизился на 22 процента.

В 2011 году первое место рейтинга занимал Тим Кук (глава корпорации Apple), который заработал за год 379,9 миллиона долларов, в том числе 376 миллионов в виде акций. В текущий рейтинг он не попал, в 2012-м Тим Кук заработал всего 4,2 миллиона.

Что касается второго и третьего мест в рейтинге, то их заняли генеральный директор сети клиник НСА ... Читать дальше »

Всё больше и больше крупных городов страдает от катастрофической нехватки мест для парковки. Причем, относится это не только к автомобилям, а и к скутерам, мотоциклам, а в некоторых странах даже к велосипедам. Взять, к примеру, Японию. В этой стране такой вид транспорта, как велосипед, очень популярен, а недостаточное количество велосипедных парковочных мест – настоящая проблема.

Велосипеды в Японии невероятно популярны в транспортной среде. На 127 миллионов жителей страны приходится почти 86 миллионов двухколесного транспорта. Получается, что велосипеды есть более, чем у половины населения. Такая забота японцев о чистоте окружающей среды, несомненно, достойна уважения. А проблему дефицита парковочных мест для велосипедов сообразительные японцы решили весьма необычно.

Естественно, в Японии есть и обычные места для парковки велосипедов. Но их площадь недостаточна для того, ч ... Читать дальше »

Марисса Мейер – бывший менеджер Google, в котором она дошла по карьерной лестнице до главного топ-менеджера. Работая в Google, она занималась Google Maps, Google Books, iGoogle, Gmail и созданием главной страницы Google. А потом она заняла место генерального директора Yahoo, и это стало настоящей сенсацией.

Генеральный директор компании Yahoo о своем стиле руководства, феминизме и открытости.

1. Когда я пришла в Yahoo, самым главным для меня были люди. Моей целью стало – сделать компанию лучшим местом для работы. Я хотела, чтобы люди стремились работать именно там.

2. Во всех советах директоров женщины составляют ничтожно маленький процент. Но без системных и культурных изменений, женщин на руководящих позициях больше не станет.

3. Счастье и успех для меня всегда будут идти рядом. Успех ... Читать дальше »

В 2013 году Forbes составляет юбилейный, 10-й по счету рейтинг самых богатых предпринимателей России. В связи с этим можно подвести некоторые итоги десятилетия.

Как и когда впервые составили список самых богатейших людей? Случилось это в далеком 1918 году основателем журнала Forbes Берти Форбсом, составившем тогда рейтинг самых богатых американцев, в который вошли 30 предпринимателей. Лидером рейтинга был Джон Рокфеллер с состоянием 1,2 миллиарда долларов – немыслимая по тем временам сумма. С того самого времени составление списка богатейших стало для Forbes хорошей традицией и визитной карточкой.

Бизнесмены России впервые появились в рейтинге самых богатых людей мира в 1997 году. Возглавлял российских предпринимателей Борис Березовский, состояние которого оценивалось в 3 миллиарда долларов. Позициями ниже оказались глава ЮКОСа ... Читать дальше »

В 2013 году Forbes составляет юбилейный, 10-й по счету рейтинг самых богатых предпринимателей России. В связи с этим можно подвести некоторые итоги десятилетия.

Как и когда впервые составили список самых богатейших людей? Случилось это в далеком 1918 году основателем журнала Forbes Берти Форбсом, составившем тогда рейтинг самых богатых американцев, в который вошли 30 предпринимателей. Лидером рейтинга был Джон Рокфеллер с состоянием 1,2 миллиарда долларов – немыслимая по тем временам сумма. С того самого времени составление списка богатейших стало для Forbes хорошей традицией и визитной карточкой.

Бизнесмены России впервые появились в рейтинге самых богатых людей мира в 1997 году. Возглавлял российских предпринимателей Борис Березовский, состояние которого оценивалось в 3 миллиарда долларов. Позициями ниже оказались глава ЮКОСа ... Читать дальше »

Случалось ли у вас так, что в кафе устраивает абсолютно всё, но вот ножки у столиков слишком высокие, и сидеть неудобно? Либо слишком яркое освещение, а музыка очень громкая? Создать заведение, которое по всем параметрам будет нравиться каждому пришедшему в него посетителю невозможно.

Ресторан Kauko в Хельсинки, Финляндия, предоставляет возможность посетителям создать максимально комфортные для них условия пребывания в заведения. Причем сделать это они могут собственноручно.

Каждый посетитель может регулировать громкость и стиль музыки, высоту стульев и столов, яркость и тон освещения.

Управление происходит через специальную систему, размещенную на сайте ресторана. Нужно всего лишь зайти на сайт с помощью любого телефона, планшета либо компьютера. Ос ... Читать дальше »