ВТБ 24 получил за первое полугодие 2015 года 10,142 млрд рублей убытка по МСФО, за аналогичный прошлогодний период банк был в прибыли на 7,003 млрд рублей, следует из его отчетности.
Объем совокупного кредитного портфеля банка снизился за отчетный период почти на 8% — до 1,594 трлн рублей. Средства клиентов увеличились на 0,4%,до 1,989 трлн рублей.
Расходы банка на создание резервов под обесценение активов составили 43,625 млрд рублей против 44,535 млрд по итогам первого полугодия 2014-го.
Численность сотрудников сократилась за полгода примерно на 2%, или на 925 человек, и равнялась на 30 июня 47,77 тыс. человек (на 31 декабря 2014-го — 48,695 тыс.). Сумма вознаграждений и иных выплат директорам и ключевому управленческому персоналу снизилась более чем втрое, до 121 млн рублей (383 млн за тот же прошлогодний период).
Норматив достаточности капитала первого уровня равнялся по итогам отчетного периода 10,35% (10,69% за первое полугодие прошл
... Читать дальше »
Тело человека является удивительным и практически идеальным устройством. Во время физических нагрузок оно старается извлечь наибольшую производительность – вены расширяются, мышцы напрягаются, ускоряется метаболизм и выделяется тепло. А по количеству выделяемого тепла можно определить, насколько усердной была работа в спортивном зале. Как раз на это и обратила внимания компания Radiate Athletics.
Футболки, производимые этой компанией, отличаются от обычных тем, что они имеют способность изменять оттенки своего первоначального цвета в зависимости от того, сколько тепла выделило тело. Причем цвет меняется в тех местах, в которых температура тела становится выше. Так можно наблюдать, какие мышцы поработали активней остальных. Разработчики этого продукта уверены, что термочувствительные футболки Radiate помогут спортсменам более комплексно организовывать свои тренировки.
Мы предлагаем вам перевод привлекшей внимание общественности статьи Джеймса Альтушера – предпринимателя и инвестора, который также является автором большого количества публикаций.
Вы больше не имеете выбора. Мифа о том, что можно построить карьеру и быть в безопасности на работе в корпорации, больше нет. Не потому что с экономикой проблемы, а потому что новейшие технологии и глобализация дают нам самые лучшие возможности, чем когда-то.
Вот восемь причин уволиться с работы в этом году:
1. Корпорациям нет до вас дела. Как-то раз выпускающий редактор одного из известных новостных изданий пожаловался мне: «Наши авторы стали оставлять ссылку на свою страницу в Твиттере под каждой своей статьей. В итоге они собирают немалое количество подписчиков, и требуют повысить зарплату». «Так в чем же проблема? Разве вам не нужно, чтобы ваши авторы были известны в интернете?»
... Читать дальше »
Наверняка уже многие из вас видели в сети фотографии универсальных туфель, которые могут менять высоту своего каблука. Сегодняшнюю статью мы хотим посвятить создателям такого уникального продукта и рассказать, как же они пришли к такой идее.
Туфли, которые меняют высоту каблука, придумали вовсе не опытные специалисты, а студенты высшей школы A.R. Johnson Health Science and Engineering Magnet School. Свое творение создатели назвали Step It Up. Молодые изобретатели задумывали свой продукт как сочетание моды, стиля и комфорта.
Главная и уникальная особенность туфель Step It Up в том, что они имеют способность менять высоту каблука и низкий, средний и высокий.
Идея туфель с меняющимися каблуками пришла в голову одной из студенток Алекс Холидей, когда она проводила летние каникулы. Девушка часто уставала ходить на высоких каблуках. «Так почему же не создать такие туфли, которые
... Читать дальше »
В 2012 году самым «дорогим» топ-менеджером США сталЛарри Эллисон (Lawrence J. Ellison) - руководитель технологической компании Oracle, которая занимается разработками программного обеспечения. Аналитическая компания Equilar каждый год публикует соответствующий рейтинг, в котором еще в 2011 году Лари Эллисон занимал лишь 26-ю позицию.
Годовой доход Лари Эллисона составил 96,2 миллиона долларов, а это примерно 263 тысячи долларов в день. В сравнении с 2011 годом, зарплата топ-менеджеру выросла на 24 процента, хотя доход компании понизился на 22 процента.
В 2011 году первое место рейтинга занимал Тим Кук (глава корпорации Apple), который заработал за год 379,9 миллиона долларов, в том числе 376 миллионов в виде акций. В текущий рейтинг он не попал, в 2012-м Тим Кук заработал всего 4,2 миллиона.
Что касается второго и третьего мест в рейтинге, то их заняли генеральный директор сети клиник НСА
... Читать дальше »
Всё больше и больше крупных городов страдает от катастрофической нехватки мест для парковки. Причем, относится это не только к автомобилям, а и к скутерам, мотоциклам, а в некоторых странах даже к велосипедам. Взять, к примеру, Японию. В этой стране такой вид транспорта, как велосипед, очень популярен, а недостаточное количество велосипедных парковочных мест – настоящая проблема.
Велосипеды в Японии невероятно популярны в транспортной среде. На 127 миллионов жителей страны приходится почти 86 миллионов двухколесного транспорта. Получается, что велосипеды есть более, чем у половины населения. Такая забота японцев о чистоте окружающей среды, несомненно, достойна уважения. А проблему дефицита парковочных мест для велосипедов сообразительные японцы решили весьма необычно.
Естественно, в Японии есть и обычные места для парковки велосипедов. Но их площадь недостаточна для того, ч
... Читать дальше »
Марисса Мейер – бывший менеджер Google, в котором она дошла по карьерной лестнице до главного топ-менеджера. Работая в Google, она занималась Google Maps, Google Books, iGoogle, Gmail и созданием главной страницы Google. А потом она заняла место генерального директора Yahoo, и это стало настоящей сенсацией.
Генеральный директор компании Yahoo о своем стиле руководства, феминизме и открытости.
1. Когда я пришла в Yahoo, самым главным для меня были люди. Моей целью стало – сделать компанию лучшим местом для работы. Я хотела, чтобы люди стремились работать именно там.
2. Во всех советах директоров женщины составляют ничтожно маленький процент. Но без системных и культурных изменений, женщин на руководящих позициях больше не станет.
3. Счастье и успех для меня всегда будут идти рядом. Успех
... Читать дальше »
В 2013 году Forbes составляет юбилейный, 10-й по счету рейтинг самых богатых предпринимателей России. В связи с этим можно подвести некоторые итоги десятилетия.
Как и когда впервые составили список самых богатейших людей? Случилось это в далеком 1918 году основателем журнала Forbes Берти Форбсом, составившем тогда рейтинг самых богатых американцев, в который вошли 30 предпринимателей. Лидером рейтинга был Джон Рокфеллер с состоянием 1,2 миллиарда долларов – немыслимая по тем временам сумма. С того самого времени составление списка богатейших стало для Forbes хорошей традицией и визитной карточкой.
Бизнесмены России впервые появились в рейтинге самых богатых людей мира в 1997 году. Возглавлял российских предпринимателей Борис Березовский, состояние которого оценивалось в 3 миллиарда долларов. Позициями ниже оказались глава ЮКОСа
... Читать дальше »
В 2013 году Forbes составляет юбилейный, 10-й по счету рейтинг самых богатых предпринимателей России. В связи с этим можно подвести некоторые итоги десятилетия.
Как и когда впервые составили список самых богатейших людей? Случилось это в далеком 1918 году основателем журнала Forbes Берти Форбсом, составившем тогда рейтинг самых богатых американцев, в который вошли 30 предпринимателей. Лидером рейтинга был Джон Рокфеллер с состоянием 1,2 миллиарда долларов – немыслимая по тем временам сумма. С того самого времени составление списка богатейших стало для Forbes хорошей традицией и визитной карточкой.
Бизнесмены России впервые появились в рейтинге самых богатых людей мира в 1997 году. Возглавлял российских предпринимателей Борис Березовский, состояние которого оценивалось в 3 миллиарда долларов. Позициями ниже оказались глава ЮКОСа
... Читать дальше »
Случалось ли у вас так, что в кафе устраивает абсолютно всё, но вот ножки у столиков слишком высокие, и сидеть неудобно? Либо слишком яркое освещение, а музыка очень громкая? Создать заведение, которое по всем параметрам будет нравиться каждому пришедшему в него посетителю невозможно.
Ресторан Kauko в Хельсинки, Финляндия, предоставляет возможность посетителям создать максимально комфортные для них условия пребывания в заведения. Причем сделать это они могут собственноручно.
Каждый посетитель может регулировать громкость и стиль музыки, высоту стульев и столов, яркость и тон освещения.
Управление происходит через специальную систему, размещенную на сайте ресторана. Нужно всего лишь зайти на сайт с помощью любого телефона, планшета либо компьютера. Ос
... Читать дальше »
